30歲賣家從新手小白到年銷過億-百馬匯亞馬遜培訓(xùn)學(xué)員案例
發(fā)布時間:2020-09-03 瀏覽量:
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我們公司是由傳統(tǒng)外貿(mào)轉(zhuǎn)行做亞馬遜的,轉(zhuǎn)型期間獲得了百馬匯商學(xué)院一系列課程的幫助,真的物超所值!非常推薦各位賣家可以加入該學(xué)習(xí)行列來,不僅可以在短時間解決銷量難題,更能有效節(jié)省不少的時間和精力!

特別對于中國賣家來說,在去年可謂是取得不錯的成績,2019年,在亞馬遜全球16個站點(diǎn)中,一共有800萬賣家,銷售出了近2000億美元價值產(chǎn)品。而這其中有120萬是我們的第三方賣家在2019年新加入亞馬遜行業(yè)的。而且亞馬遜全球賣家里面,42%的活躍賣家是中國賣家,亞馬遜也一直在開通新的站點(diǎn),拓展新的市場。
可見,在未來的3到5年,都是亞馬遜賣家入駐的最佳時機(jī)!而某電商公司合伙人劉飛是最有先見之明的一批人,由于近年來外貿(mào)公司生存壓力增加,利潤減少!從2017年就開始轉(zhuǎn)行亞馬遜,如今公司年銷售過億,年增長保持150%!
當(dāng)然,亞馬遜征戰(zhàn)之路,并非一開始就是一帆風(fēng)順,劉飛的電商公司也在經(jīng)營亞馬遜店鋪的時候也遇到很多難題。下面,我們一起來看看劉飛的轉(zhuǎn)型故事吧!
從傳統(tǒng)外貿(mào)行業(yè)到入駐亞馬遜0到600萬的晉級之路
在未進(jìn)入亞馬遜之前,合伙人劉飛對于傳統(tǒng)外貿(mào)的不確定性充滿了憂慮!“在2016年年初,我身邊大約有70%的外貿(mào)工廠第二年的訂單都還沒有著落。”最主要的原因是很多外國客戶,因為避開春節(jié)的停工期,希望可以等到來年開春之后再決定是否繼續(xù)下訂單。
這種干等無疑是非常煎熬的,因為第二年的旺季時間點(diǎn)、招工情況、生產(chǎn)線滿載率等都不確定。最煎熬的是你根本不知道那批訂單會不會落到自己手中。
由于這種不確定的行業(yè)因素,劉飛突然意識到,如果繼續(xù)做供應(yīng)鏈最下游的生意,未來被淘汰是非常大概率的事情!于是他們幾個管理層開始尋找出路,在綜合分析之后,發(fā)現(xiàn)亞馬遜如今發(fā)展空間非常大,再加上各項政策的扶持,讓他們覺得是一個不錯的機(jī)會!于是他們開始轉(zhuǎn)型,正式入駐亞馬遜。
現(xiàn)在看來,還得十分感謝3年前的自己,做了一個正確的決定。
作為完全是新手小白的他,還要獨(dú)自帶領(lǐng)一個團(tuán)隊入駐亞馬遜,把公司的業(yè)務(wù)開展到外國去。這一開始對于他來說無疑是非常難的,雖然他之前有做過外貿(mào)的經(jīng)驗,但是突然換到亞馬遜,這對于他來說無疑是一個全新的挑戰(zhàn)。
但是新的挑戰(zhàn)就意味新的機(jī)遇,他深知如果能夠把這件事給做好,無疑是能夠給公司帶來巨大的收入。在通過自己的探索和研究下,他匆匆忙忙上架了自己的產(chǎn)品,結(jié)果非常明顯,不管怎么做listing就是不出單。
后來,他深刻意識到,當(dāng)務(wù)之急,應(yīng)該是快速地掌握亞馬遜的相關(guān)運(yùn)營知識和規(guī)則。于是,他到處尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu),通過一段時間的調(diào)查了解和匹配,最后選擇了百馬匯特訓(xùn)營的課程。
在特訓(xùn)營的學(xué)習(xí)日子里,百馬匯的導(dǎo)師團(tuán)隊不僅很系統(tǒng)化地讓他快速掌握了亞馬遜的整套運(yùn)營體系,在課后,孫教官還會時常跟他交流,給了他很多關(guān)于選品、listing優(yōu)化方法的建議,幫助他解決了很多棘手的運(yùn)營難題。
在學(xué)習(xí)一段時間后,他在17年5月份之后,就開始陸陸續(xù)續(xù)的出單了,一直到了17年的年底,他實(shí)現(xiàn)了從0-600萬的銷售業(yè)績,達(dá)到了100萬左右的盈利。
沖破瓶頸!從600萬到1個億
公司花了兩年的時間
做生意,你從零開始,要經(jīng)營好一家小公司,可能你找對了方法,可能不難!但是要把小公司變成大公司,達(dá)到頂級巨頭、世界500強(qiáng)的高度,這其中的難度跨度是非常大!而做亞馬遜也是如此,從零開始,你主要找對了方法,有大神稍微指導(dǎo)道,那么日出1千美金是很正常的事情。但如何實(shí)現(xiàn)日出萬刀、日出十萬刀呢,這就涉及到優(yōu)質(zhì)資源以及核心打法、黑科技等問題了!
雖然17年年底,劉飛的公司做到600萬業(yè)績,實(shí)現(xiàn)百萬盈利!但是這種業(yè)績并沒有繼續(xù)擴(kuò)大,整個團(tuán)隊遇到了一些瓶頸,不管是怎么做都突破不了,也找不到具體的原因所在。
于是他自己又參加了百馬匯大師班的課程,他發(fā)現(xiàn)與特訓(xùn)營不同,在大師班他學(xué)到的東西更加全面。
比如:如果你通常只去亞馬遜后臺看一眼銷量、利潤和廣告的ACoS,那么講到Excel數(shù)據(jù)透視表,匯總、月環(huán)比分析可能就會被難倒了。
那么,你可能不會去做對比分析:
(1)換供應(yīng)商后,拿貨成本降低了,就一定能提升利潤嗎?每一批貨的成本不同,退款率也不同,怎么才能算清利潤率?
(2)一個促銷活動的回報率到底如何?整個店鋪在做活動時段和非活動時段的營收、銷量和利潤是怎樣變化的?下次做活動的優(yōu)化點(diǎn)是什么?
(3)整體布局時,如何根據(jù)具體的目標(biāo),綜合各項變量,得出一整套運(yùn)營方案?
這些深度分析思路,要么需要有經(jīng)驗的人帶,要么需要自己長期的摸索分析。
除了整個體系更加系統(tǒng)化,在整個運(yùn)營打法和節(jié)奏上,都學(xué)習(xí)更多的新東西。
不僅如此,百馬匯還給他提供了不少的服務(wù)商、獨(dú)家資源以及各種各樣的黑科技。在通過大師班的學(xué)習(xí)之后,他的運(yùn)營知識得到更大的補(bǔ)充,在18年底,他的整個團(tuán)隊達(dá)到了2100萬的銷售業(yè)績。到2019年8月份,他現(xiàn)在的公司通過了店鋪的上新、團(tuán)隊的拓展,現(xiàn)在的銷售額已經(jīng)可以達(dá)到5000萬左右的業(yè)績!
在2019年10月份之后,由于團(tuán)隊的擴(kuò)大,他意識到公司面臨到很多的問題:缺乏核心團(tuán)隊、新入員工無法快速上手、員工執(zhí)行效率差、銷量無法進(jìn)一步增長等等。劉飛覺得這是一個很大的問題,如果不加以改變,那么公司接下去的發(fā)展堪憂!
在跟孫教官溝通原因之后,決定報名百馬匯企業(yè)孵化的課程,目的是可以使整個公司員工的工作技能得到提升,分工更加明確,從而打造一支無往不勝的團(tuán)隊!
在企業(yè)孵化課程中,百馬匯對產(chǎn)品以及人員做了評估,然后出評估報告,定制培訓(xùn)計劃!給每個崗位的負(fù)責(zé)人職責(zé)進(jìn)行分工,然后根據(jù)不同職責(zé)分配不同課程,給出一定的實(shí)操演練以及操作意見。
在培訓(xùn)一段時間過后,公司的員工心氣上來了,每個人負(fù)責(zé)的崗位也非常分明,以前遇到不懂的問題現(xiàn)在可以即時解決,有效地提高了工作效率。在今年的6月份,公司業(yè)績增長非常迅速,即將突破一億銷售額!
劉飛的經(jīng)歷,可以說是廣大亞馬遜賣家的縮影,但他與別人不同的是,就是懂得學(xué)習(xí),善于進(jìn)行知識付費(fèi)來充實(shí)自己,從而找對方法,扭轉(zhuǎn)不利的局面,最終使得店鋪銷量得到質(zhì)的增長!雖然在中間遇到瓶頸期,業(yè)績無法得到增長,但是有了業(yè)績保障大師班這樣的一門課程,使得劉飛在很短的時間內(nèi)學(xué)會了如何快速選品、爆款打造手法,利用優(yōu)質(zhì)資源以及黑科技等實(shí)操手法,從而使得公司走上正軌,實(shí)現(xiàn)銷量和利潤齊飛!
標(biāo)簽:亞馬遜培訓(xùn)
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